Repsol integra 26 novos colaboradores para futuras novas unidades
A Repsol integrou hoje 26 novos colaboradores, que serão formados como Técnicos de Operação de Unidades Industriais, através de um curso lecionado em conjunto com o IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional, que se inicia hoje e contará com uma segunda edição, no segundo semestre deste ano. Através desta iniciativa, a Repsol concretiza mais [...]
A Repsol integrou hoje 26 novos colaboradores, que serão formados como Técnicos de Operação de Unidades Industriais, através de um curso lecionado em conjunto com o IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional, que se inicia hoje e contará com uma segunda edição, no segundo semestre deste ano.

Através desta iniciativa, a Repsol concretiza mais uma ação de renovação geracional dos seus quadros e contratação de operadores para as futuras novas unidades industriais de Polipropileno e Polietileno Linear, que fazem parte do projeto de expansão do Complexo Industrial de Sines, derivadas do investimento de 657 milhões de euros, o maior investimento industrial dos últimos 10 anos em Portugal.
O curso capacitará os novos colaboradores para assegurar uma operação industrial com elevados níveis de Segurança e Ambiente, Integridade e Disponibilidade dos ativos, e respeito pela comunidade envolvente. Terão aulas teóricas sob a responsabilidade de formadores habilitados, provenientes da Repsol, do IEFP e outras entidades externas contratadas, bem como aulas práticas que se realizarão nas diferentes fábricas do Complexo Industrial.
“Os formandos deste novo curso poderão iniciar a sua carreira profissional e adquirir competências para trabalhar na Repsol e na própria indústria química. Esta aposta reflete o nosso compromisso com a região, com a criação de emprego de qualidade, não deslocalizável. Em Sines, estamos, literalmente, a formar o nosso futuro, o futuro que conta com uma Química mais eficiente, a todos os níveis”, sublinha Arsenio Salvador, Diretor-Geral da Repsol Polímeros.
A Repsol está comprometida em manter todos os postos de trabalho já existentes e apostar na requalificação, para atrair e reter talento, gerando emprego de qualidade e com perspetiva de futuro.
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