Foto: DR

Segundo a empresa, em comunicado, este programa, “tem como objetivo proporcionar aos jovens uma ocupação saudável e enriquecedora dos seus tempos livres, através de experiências práticas em contexto profissional” promovendo a diversidade, tolerância, direitos e deveres.

Este ano, a AdSA acolheu cinco participantes, entre os 16 e os 18 anos, que se integraram em diferentes áreas funcionais como a Comunicação e Educação Ambiental, Segurança e Água Potável.

“O Programa OTL é uma forma de reforçarmos os laços com as famílias dos nossos colaboradores, ao mesmo tempo que investimos na formação e cidadania dos jovens da nossa comunidade”, referiu a administração da AdSA, citada no mesmo comunicado.

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